Webinar: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, Fluch oder Segen?

• Der Europäische Gerichtshof und das Bundesarbeitsgericht haben in ihren jüngsten Urteilen festgestellt, dass die Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden lückenlos zu erfassen.
  Vor diesem Hintergrund plant die OBS GmbH im ersten Quartal 2023 ein Webinar, in dem folgende Themen im Mittelpunkt stehen sollen:

• Geben Sie uns gerne ihr Feedback, welche Themen Sie am meisten interessieren. Nutzen Sie dazu unseren Antwortbogen auf unserem zertifizierten Server (https-gesichert):

  https://obs-doku.de/feedback-webinar/

• Avisierte Themenkreise

  –       Objektive, sichere, manipulations- und revisionssichere Arbeitszeiterfassung

  –       kombinierbare Identifikationsalternativen (RFID, BLE und Biometrie)

  –       Realisierung von flexiblen Arbeitszeiten: Home Office,
  Remote Home, New Work…

  –       digitaler Urlaubsworkflow, Dienstreiseantrag, Reisekostenabrechnung

  –       Digitale Personalakte: Ablage und Einsicht von Mitarbeiter-Dokumenten

  –       Employee Self Service (ESS): Selbstauskunft am web-Terminal, Nachbuchungen

  –       Warnfunktionen: Höchstarbeitszeit, Ruhezeiten etc.

  –       Optimierung der Planungsqualität durch Auswertung der eAU

  –       Erstellung realitätsnaher Dienstpläne ?

  –       Kapazitätsplanung durch Personaleinsatzplanung (PEP)

  –       Module zur Einbeziehung der Auftragszeiterfassung und Zutrittskontrolle

  –       Verbesserung der Datensicherheit und des Datenschutzes (DSGVO)

  –       Neue kaufmännische Aspekte: Kauf, Mietkauf, Leasing

  –       Neues im IT-Umfeld: On-Premises, VM (Virtuelle Maschine),
  Intranet oder Cloud-Server als SaaS

  –       Beispiel aus der Praxis: Referenzbericht