GmbH Aachen
SOZIAL BRAUCHT DIGITAL
SOFTWARE IM DIENSTE DER SOZIALEN ARBEIT
ARBEITSZEITERFASSUNG UND DIENSTPLANUNG
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Auch in vermeintlich digitalisierungsfernen Branchen verändert die Digitalisierung die Arbeitsorganisation, Arbeitsinhalte und Arbeitsweisen. Damit diese Veränderungen nicht zu weiterer Arbeitsverdichtung, Entgrenzung und vielfältigen Belastungen führen, müssen die betrieblichen Interessenvertretungen den Wandel aktiv und vorausschauend mitgestalten. Wenn Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen sich frühzeitig intensiv mit den digitalen Transformationsprozessen auseinandersetzen, können sie die Digitalisierung zur Stärkung der Mitbestimmung nutzen.
Eine partizipativ ausgerichtete Digitalisierungskultur zu fördern und betriebliche Interessenvertretungen darin zu stärken, die Prozesse aktiv, im Sinne der Beschäftigten und in einer längerfristigen strategischen Perspektive mitzugestalten erfordert einen Partner der diesen Prozess langfristig begleitet.
Die diesjährige Caritas-Kampagne zielt auf diese Digitalisierung hin:
https://www.caritas-nrw.de/aktuelles/caritas-jahreskampagne/caritas-jahreskampagne
Ein Beispiel ist hier die digitale Transformation der Arbeitsprozesse im Rahmen der Dienstplanung, wo es gilt die Kernaufgaben der Personalabteilung effizient und in Echtzeit zu harmonisieren.
Überstunden, die nicht gezählt werden? Unbezahlte Mehrarbeit zu Hause? Das soll es in Zukunft in Europa nicht mehr geben. Der Europäische Gerichtshof hat entschieden: Die EU-Staaten müssen Arbeitgeber verpflichten, jede Arbeitsstunde ihrer Mitarbeiter genau zu erfassen.
Bislang waren Arbeitgeber lediglich verpflichtet, Überstunden zu dokumentieren, also jede zusätzliche Arbeitsstunde nach acht Stunden zu erfassen. Das soll sich künftig ändern: Alles, was die Arbeitnehmer an Arbeitszeit leisten, muss dokumentiert werden.
Die OBS GmbH verfügt über 33 Jahre Erfahrung im Bereich Zeitmanagement und bietet mit Ihrem Produkt obserwer.PZE ein schlüsselfertiges Gesamtsystem aus Software und Hardware an, das auf die dynamischen Bedürfnisse der Arbeitszeitflexibilisierung zugeschnitten ist.
Das Modul Dienstplanung der OBS GmbH stellt durch anwenderfreundliches Monitoring und einen interaktiven Planungsassistenten der Personalabteilung genau die IT-Unterstützung zur Verfügung, die in den betroffenen Bereichen die dringend notwendige Transparenz und Entlastung bringt. Mit der präzisen Abbildung der Tätigkeitsstrukturen und dem Einsatz intelligenter Automatismen zur Berücksichtigung AVR-konformer Regelwerke sorgt dieses innovative Werkzeug für einen realitätsgetreuen und kostenoptimierten Personaleinsatz.
Möchten Sie hierzu mehr erfahren?
Über folgende Links können Sie weiterführende Informationen zur Dienstplanung und zur Personalzeiterfassung erhalten:
https://www.obs.gmbh/software/time-management/personalzeiterfassung
https://www.obs.gmbh/software/time-management/dienstplanung
https://www.obs.gmbh/news/avr-kidicap
Kontaktieren Sie uns:
Tel.: 0241/71018,
Fax: 0241/78539,
Email: info@obs.gmbh
Web: www.obs.gmbhMit freundlichen Grüßen.Ihr obserwer-Team