GmbH Aachen
Kleines Jubiläum: 10 Jahre Mitgliedschaft im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Seit 2015 engagieren wir uns in diesem Unternehmensnetzwerk, das sich zum Ziel gesetzt hat, Unternehmen und Institutionen für eine familienbewusste Personalpolitik zu motivieren. Es ist eine gemeinsame Initiative des Bundesfamilienministeriums sowie der Deutschen Industrie- und Handelskammer.
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Zielsetzung
Ziel des Netzwerks ist es, Unternehmen für die Notwendigkeit und den Nutzen einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu sensibilisieren. Das Engagement und die Erfahrung familienfreundlicher Unternehmen werden durch das Netzwerk stärker ins öffentliche Blickfeld gerückt und andere Unternehmen werden motiviert, Ideen und Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie im betrieblichen Alltag umzusetzen. Familienfreundlichkeit soll zum Markenzeichen der deutschen Wirtschaft werden.
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Schlüsselrolle "Flexible Arbeitszeiten"
Eine flexible, familienbewusste Arbeitszeitgestaltung ist eine wichtige Voraussetzung für eine gelingende Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werden diese Arbeitszeitmodelle richtig umgesetzt, profitieren beide Seiten gleichermaßen. Die OBS GmbH bietet mit dem Arbeitszeiterfassungssystem OBSERWER.PZE Unternehmen die Möglichkeit, rechtskonform und digital eine familienfreundliche Arbeitswelt zu realisieren.
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Einige familienfreundliche Features
- individuelle und flexible Arbeitszeit- und Schichtmodelle
- unkomplizierter Schichttausch im Rahmen des ESS (Jobsharing)
- Mitarbeitende können Wunscharbeitszeiten per App übermitteln
- Verlagerung des Arbeitsplatzes durch Homeoffice
- faire Dienstpläne durch intelligente Personaleinsatzplanung
- Aufwandsreduzierung durch Vertrauensarbeitszeit
- Führen von Konten für Jahres- und Lebensarbeitszeit
Weiterführende Informationen finden Sie hier: